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人才政策
 

我们寻找那些能对公司做出贡献,能开创一个新局面的人才,只要具备一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,在全面发展致君万庆事业中满怀激情,高度负责,积极贡献,与万庆同行,创造出经济效益、精神效益、文化效益的人,都是致君万庆药业的人才。

    尊重劳动、尊重创造:

         能够发现问题的是聪明的人,
         能够知道问题发生原因的人是有经验的人,
         能够解决问题的人是有能力的人。

    坚持“公开、公正、公平作为人力资源管理的基本准则:

        公开.“实行公开的人力资源政策”, 
        公正.“公正地评价员工”,
        公平.“公平地对待员工”。

    共同成长,与致君万庆同行:

         致君万庆以“关爱生命,呵护健康”为己任,
         秉承“诚信、合作、求实、创新”的企业精神,
         恪守“员工至尊,客户至上,质量至高,创新至远”的管理理念。

 我们尊重每一位员工,公平公正,团结进取;全方位善待每一位员工,不但关注你的事业,更关注你的家庭、你的生活。希望通过我们共同的努力,为人类的健康事业奉献至诚至爱!

 
   
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